Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Công ty TNHH Vinatic Hải Phòng

Mức lương: 8 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hải Phòng Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
+ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban : Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí tuyển dụng ( nếu cần)
+ Trình duyệt yêu cầu tuyển dụng;
+ Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
+ Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng;
+ Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành;
+Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công;
+ Liên lạc với người tham khảo của ứng viên;
+ Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng;
+ Làm thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng
- Lưu hồ sơ ứng viên: Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
Công tác đào tạo:
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng-Đào tạo tại công ty có quy mô 200 nhân sự trở lên;
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 8 – 15 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực, các chế độ phúc lợi cạnh tranh + thưởng tháng lương thứ 13 và theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
- Ứng viên được chọn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật lao động;
- Có chế độ ăn ca..